Mediation en Conflict coaching

De escalatietrap van Friedrich Glasl In dit artikel wordt een belangrijk model uitgelegd: de escalatietrap van Friedrich Glasl. Dit model wordt algemeen gebruikt om uit te leggen op welke wijze conflicten zich ontwikkelen, en op basis van het stadium (de “trede”) in het conflict welke maatregelen (interventies) zinvol zijn om het conflict aan te pakken. […]

Wij hebben al eerder aangegeven dat wij bedenkingen hebben bij het fenomeen “sociale” media. In dit artikel willen wij op basis van conflict-theorieën hier wat dieper op in gaan. Politieke en culturele ontwikkelingen in de 21ste eeuw doen veel mensen denken dat conflicten meer en meer escaleren. De polarisatie tussen bevolkingsgroepen op basis van etniciteit, […]

NOvA: ‘Mediationwet niet nodig’ Dat mediation werkt en in veel gevallen niet alleen goedkoper is dan een juridische procedure, maar ook een veel bevredigender resultaat oplevert voor alle betrokken partijen, is steeds duidelijker aan het worden. Mediation wordt dan ook steeds bekender en meer toegepast. Het vak van mediator is echter een vrij beroep: iedereen […]

Van de Onafhankelijke Geschilleninstantie Zorgcontractering is zo weinig gebruik gemaakt dat een goede evaluatie van haar functioneren niet goed mogelijk is. Dat is te lezen in de evaluatie die eind juni door minister Bruins voor Medische Zorg naar de Tweede Kamer is gestuurd.

Interview Robert Tettelaar NMI = Nederlands Mediationinstituut (de voorloper van de MfN) MfN = Mediatorsfederatie Nederland FAS = vereniging Familierecht Advocaten Scheidingsmediators NIP = Nederlands Instituut van Psychologen NMv = Nederlandse Mediatorsvereniging ADR = Alternative Dispute Resolution Robert Tettelaar is medeoprichter en manager van het ADR-register, naast het MfN-register het ándere grote kwaliteitsregister voor mediators. […]